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考虑再三,吐了为快。2015年门球规则编修会议,难产、难缠,指挥棒失灵了,事前调查不夠,致使双杆问题出现严重分歧,采取网上调查或再进行调查,议而不决,痛定思痛。建议:先公布一个规则(草案)下犮征求意见某些单位试行再定稿付印。
人员安排要有梯次,老中轻三结合,党政军群历来如此,关键担任裁委会主任快二十年,是有功人员,正常情况都要提升或改用,现在这样不利年轻的成长。深圳门协胆子就大,65岁裁判都不培训了。
工作完不成任务要找原因,多次完不成要挨板子,甚至降职降级,比如制定门球的统一名词术语,门协技术委员会两届都列入年度工作计划都未能完全,怎体现有奖有罚,赏罚分明呢?
我是“80”后的无名小卒,关心门球发展,不对之处,请领导指教。
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