一个单位的门球兴和衰。

戈壁梭梭2

      兵团商学院，原来是门球最活跃的单位。当时他们的球队是一个退休的院长和教务处长组织起来的，有不少中层领导和教授讲师参加，既有退休的，也有在职的，人员最多时近20人。可以说每天最热闹的就是这个门球场，但是，现在不行了，垮了，球场都长草了，为什么？主要原因有两条：
      1、那个院长和几个有号召力、凝聚力的人不在了，门球场上逐步冷漠了；
      2、开始人们都差不多，在一起玩的很好，后来有了一定水平了，相互不服，矛盾重重，形成了几套马车，各拉各的套，各唱各的调，都不愿意在一起玩了，有的淡漠了不干了，有的随然还想打，也到其他单位去了，这样，一个好好地球球场闲置了。
      教训呐。

军旗

开始人们都差不多，在一起玩的很好，后来有了一定水平了，相互不服，矛盾重重，形成了几套马车，各拉各的套，各唱各的调，都不愿意在一起玩了
典型的规则问题，战术复杂引起的

长城001

戈壁梭梭2老师好！您说的一个单位门球兴衰，我们这里也常见。您说到了一些主要部分，是否可以增加一条——新人跟不上来。门球场上，只要有人活动，场地就不会长草了。

小楼

确实如此，我觉得也是这样，如何才能克服这个问题，走向良性发展的轨道呢。请老师及同志们说说好的方法。

戈壁梭梭2

军旗 发表于 2014-11-10 13:31
开始人们都差不多，在一起玩的很好，后来有了一定水平了，相互不服，矛盾重重，形成了几套马车，各拉各的 ...

       赞同你的观点，场上经常为战术问题争得脸红脖子粗。

永春

戈壁梭梭2 发表于 2014-11-10 17:52
赞同你的观点，场上经常为战术问题争得脸红脖子粗。

关键在于ー个能搞平衡的人，我们不仿想ー想，打门球的人大都是上了年纪的，来门球场打球ー是为了能段炼身体，二为度乐趣，三为消磨时光，大多抱着玩乐的心态而来，所以只要正确引导ー般多数人是能随行入市的。而那些少数真不合群的也只能不去管啰！我以为做人做事还是大度随和为好。

戈壁梭梭2

长城001 发表于 2014-11-10 15:10
戈壁梭梭2老师好！您说的一个单位门球兴衰，我们这里也常见。您说到了一些主要部分，是否可以增加一条—— ...

       您说得对，后继无人是一个门球要命的问题。

戈壁梭梭2

永春 发表于 2014-11-10 18:46
关键在于ー个能搞平衡的人，我们不仿想ー想，打门球的人大都是上了年纪的，来门球场打球ー是为了能段炼身 ...

        您说的有道理。

门球康乐

“开始人们都差不多，在一起玩的很好，后来有了一定水平了，相互不服，矛盾重重，形成了几套马车，各拉各的套，各唱各的调，都不愿意在一起玩了，有的淡漠了不干了，有的随然还想打，也到其他单位去了”。这种情况，可以说是门球场的通病，要解决这个问题，可是一个高难度的问题，可能要博士后才能解决。

天山

           老师说得对，场上经常为战术问题争得脸红脖子粗，门球要发展，需要找好办法解决呀。

戈壁梭梭2

       这个单位的经验教训应该很好总价以下。

戈壁梭梭2

蜀赢 发表于 2014-11-10 21:00
“开始人们都差不多，在一起玩的很好，后来有了一定水平了，相互不服，矛盾重重，形成了几套马车，各拉各的 ...

       这问题不解决对门球的发展很不利。

戈壁梭梭2

小楼 发表于 2014-11-10 16:18
确实如此，我觉得也是这样，如何才能克服这个问题，走向良性发展的轨道呢。请老师及同志们说说好的方法。

       树立球场好的风气，要常抓不懈才能奏效。

门球康乐

戈壁梭梭2 发表于 2014-11-12 18:25
这问题不解决对门球的发展很不利。

老师言之有理！

戈壁梭梭2

蜀赢 发表于 2014-11-12 20:31
老师言之有理！

       谢谢关注。