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实 验
门球运动教练员难当,是一个不争的事实。
一个球队练球、不听从教练员意见,后果不堪设想。平时练球养成可以不听教练员意见恶习,战时执行教练员命令肯定会走样。
但是平时混杂在一块玩玩、练球,又不是一个球队的人,教练员对击球员要求太高、太正规,往往容易得罪人。
此时负责指挥的教练员应该如何做才更好呢?
现在介绍一种不成熟的实验,仅供大家参考。
即:指挥打球,教练员一般每次提出两个方案1、最妥当的方案。2、稍次的方案。供击球员选择。
也有依赖教练员指挥惯了的击球员,会提出怎么打的疑问,那么教练员可以按照自己的最佳击球方案再重复指挥一遍。
这样指挥的好处是:
1、教练员指挥意图相对比较明确。
2、两种击球方案、可供击球员选择,击球员自主能动性可以得到充分发挥。
3、想练球的、教练员允许大胆练,给予训练的机会。
4、想配合好、想按照教练员实战意图练的,时时、处处可以严格要求自己。可以学习、揣摩不同教练员的指挥艺术。
5、这样指挥混杂训练,教练员指挥意图明确,击球员自我击球的积极性得到保护,应该矛盾、意见会少一些。
实践证明:混杂训练的人员较难伺候。教练员指挥真正能够开心、完全做到没有意见,那是奢求。
尽管这样,有人按照效益好的第二方案去打、结果未打成功,被其他人说了、议论。大家说:应该按照安全搭桥第一方案、留给后面人更好、更安全的进攻,才最好。
此时该击球员不说自己不好,还狡辩的说:教练员是这么指挥的。
大家听此言,只好会心一笑。
还有人会出现这样的心态:即:效益好的第二方案自己不敢去打,而是执行了教练员积极、稳妥的第一方案。谁知同伴未按照教练员的意图完成好任务,也可以说是错过了一次机会。这时上面执行教练员第一方案的击球员会讥讽地说大话:如果教练员直接指挥我去打、或进门,对方也不可能得势。似乎他就一定能够完成任务。
见到这种情景,大家能够说什么呢?
世界之大、无奇不有。
不让人说话、根本行不通。听到难听、不中听的话,就去计较,也不是好办法。听到难听、不中听的话,就火冒三丈、气愤不已,更不值得。
最好的办法是:这个耳朵进、那个耳朵出。
能够有大将气度、有绅士风度的人,实在令人羡慕、佩服。
这种心态需要多年、长期、不间断的修炼,才能立地成佛1
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