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一年一度的“巾帼杯”门球赛昨天在市门球场圆满的落下了帷幕,作为丹东地区第一场赛事真是可圈可点。重观整个比赛,满球场经是一些七老八十,步履蹒跚的球员,年轻的球员真可谓是凤毛麟角,给人以夕阳日落之感,看了特别的叫人感到伤怀。联想起年初会员登记又少了八九个队,照这样下去只减不增,别说发展门球了,就是维持下去也是很困难的事。开句不好听的玩笑等我退休只能跟自己玩了 。
要发展门球这个口号,我们门球人喊了几十年了吧?回过头来我们看看我们自己都为门球做了点什么?你会惊喜的发现其实我们什么也没做,我们只不过喊了几十年空洞的口号而已,真正把心思铺在门球事业的没有几个人。我们只局限在我们自己的门球世界里,我们当中有几个人通过走出去,请进来的方法,让外面的人们了解我们门球,我们只不过活在我们自己的门球世界,整天的怨天怨地:“什么领导不支持,人们不愿参加门球”等等,犹如一个深宫怨妇在哪里叨叨不休。那么我们与领导沟通个几次,我们向周围人们宣传了几次,我想我们只是在年初要钱时勉为其难上门,关系好把钱要到手,关系不好的钱的问题就吹了。至于向周围的人们宣传吗没有几个人吧?
我们门球如今尴尬的处境,与我们门协领导有作不可推卸的责任,也有我们门球自身的缺陷。要想打破这种尴尬的处境,最大的瓶颈在领导,只有领导想管了,愿管了,门球才有发展,否则谈发展门球只是一场梦想。二是门协领导应解放思想,改进管理思路,打破区域、地域限制,调动一切力量为门球服务。三是把训练与小型比赛结合起来,也就是说,除了正常比赛外,给门球人一定的权利,不分区域、地域让他们自由得结合起来、自主训练,门协尽可能提供一切便利条件,既活跃了门球,又提高了竞技水平。四是资金的筹集应以门协为主,参赛队为补,应取之于民,用之于民,充分做到财务公开透明。五是奖品的分配应打破旧的分配制度,实行名次制。这样自然就淘汰了一些只图奖品不练球的球友。六是赛制的安排实行一月一赛制,年终总决赛,月赛只记名次不发奖品,应根据参赛队的多少来决定月赛的名次取舍问题,年终的名次应根据资金的多少,参加决赛队的多少来定。
通过上述赛制解决了一些会员制无法解决的诸多弊端,如:练不练球我都得上场,不让我上我就闹问题、奖品的大锅饭问题、强强联合的问题等。以上是我对门球运动一点粗浅的认识,说得不好敬请球友们谅解
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