吉化门球协会简报第六期

安利

    吉化门球协会简报 第6期 总18期 2012.9.11

《综合报道》

8月份吉化门协联赛成绩

吉化门协联赛8月份18日中午结束，甲、乙、丙级排名如下：
甲级：第一名炼油队、第二名电石2队、第三名电石1队、第四名铁   运队、   第五名有机2队（降乙级）、第六名化机队（降乙级）。
乙级东区：第一名包装队（升甲级）、第二名化建3队、第三名化肥队、第四名医院队（降丙级）。
       西区：第一名化建1队（升甲级）、第二名染料队、第三名设计队、第四名机关队（降丙级）。
丙级东区：第一名动力队（升乙级）、第二名有机1队、第三名水泥队、第四名重型队。
      西区：第一名事业1队（升乙级）、第二名研究院队、第三名事业2队。

8月吉林门球峰会联赛成绩

经过一天半的鏖战，8月份吉林门球峰会赛今天上午在热电厂门球场结束，最后热电1队获得一名，吉化3队第二名，吉化5队第三名，吉化2队第四名，吉化7队第五名，吉化4队第六名。

20112年中冠赛吉林市分区选拔赛8月11日举行

2012年中国门球冠军赛吉林市分区选拔赛8月11日上午7:30分在朝协门球场举行。参赛队有16支球队，第一阶段分4个小组循环赛，第二阶段小组前2名进入前8名的淘汰赛，最后吉林市朝协1队、吉林市朝协3队和吉化2队分别获得这次选拔赛的前3名。前3名的球队将代表吉林市参加吉林省的选拔赛。

《第一届“双心堂杯”门球竞技邀请大奖赛》，8月14日举行

由吉林市双心堂健康服务中心主办的《第一届“双心堂杯”门球竞技邀请大奖赛》，8月14日上午7:30分在吉林热电厂门球场开杆，有8支球队参加，经过十多场的较量，最后吉化1队获得第一名，火电1队获得第二名，热电1、2队并列第三名。

《学习园地》

教练员不能这样

一、教练员不能只教不练。

教练员顾名思义，是教与练。门球教练员的教体现在赛场上就是球队的指挥员，一支球队在比赛中胜负很大程度上取决于教练，这是众所周知的。但如果球员的技术水平太差，实现不了教练的意图，也是不行的。所以，教练员还要注重平时对队员的技术训练。没有球员的技术水平做基礎，再好的教练战术也只能朿之高阁。教练必须在组织球员“练”上下功夫。然而，目前多数球队的教练都只当赛场的指挥员，而不当平时球队的训练员，对球员的技术特长和水平不甚了解，使之战术运用能否成功心中无数，往往导致失败，这是应该引起重视的问题。

二、教练员不能只埋怨球员而不检讨自己。

赛场上教练的战术意图是靠球员来完成的。球员不能保证每一杆球都不失误，一旦失误就招来教练员的埋怨和不满，致使球员心态发生变化，或紧张，或有抵触情绪，后面的球往往打不好。教练员若给予安慰或鼓励，情况可能就大不一样。所以善于调整球员心态，组织全队应对各种困难，团结一致打好每一杆球，这也是教练员应该做到的。更何况，教练员在佈置战术时也应该考慮到万一这杆球失误怎么办？有什么补救措施等等。不能光埋怨球员，而不检讨自己还有没想到的地方。

三、教练员不能优势时盛气，劣势时沮丧。

赛场上隨时都会出现一方占优而另一方被动的情况。在己方占优时，教练员嗓门也大，满场跑动，情绪激昂。当已方处劣势时，声音也小，口气也显无可奈何，弄得球员也情绪低落。孰不知，球场上的优劣势是隨时可以互相转换的。教练员必须头脑冷静，沉着应对。处优时，要谨防被对方翻盘，处劣时要想方设法寻找战机扭转被动局面，这是教练员的基本技能。

四、教练员不能只会开局而不能隨机应变。

开局战术一般教练员都心中有数。从第二轮开始，场上的局面就很难预测，必须根据不断变化的情况釆取不同的战术策略。隨后的形势更是千变万化，没有固定的应对模式。教练员只有根据场上的变化迅速做出战术应对的反应，眼光要敏锐，思维要敏捷，态度要坚决，指令要果断。这是对教练员的很高要求，也是教练员水平的集中体现。当教练员不容易，当好教练员更不容易，当高水平教练员那就更难了。但，世上无难亊，只要肯登攀。

（于福海）

现场指挥的语言艺术

门球如何打是由现场指挥决定的，他的意图是通过语言和手势传达给队员。

并用较短的时间完成指挥，将时间尽量多的留给击球员。

一、果断：要根据场上情况果断决定打法，当队员提出疑问时果断决定不变或更改。

二、及时：要抢在笫一时间发出指令，不能拖延，甚至到击球员问时才说。

三、简单：指令越短越好，不能拖泥带水。

四、明确：指令要让击球员完全明了指挥意图，不会误解。不但有球的打法，还要包含力度的要求。

五、要说两步：让击球员明白下一步要干什么，现在怎么打才行。当然，有些不需要说两步，如闪球出界，正打，靠边等。

六、不责备：当队员出现失误的时侯不指责队员，要鼓励队员，使其增强信心，打好以后的球。

七、文明：现场指挥场上表现最能代表球队的素养，思想境界，必须文明指挥，指令规范，语言温和亲切，不粗俗，不偏激，不伤人。

（dzs）

   教练员指挥讲艺术

凡临场指挥者，讲究艺术。发令时机应适时，勿须超前；指挥节奏易平稳，切忌急躁；运筹精到讲实用，慎用赌球，犹豫不决，急躁冒进，心有侥幸，指挥之大忌。度情察势，晓而顺变，谨慎果敢，指挥之关键。拟定战术，打破常规，因天、因地、因队而异；实施战术，机动灵活，因时、因势、因人而变。备制胜条件于战前，谋巧得无失在战中，顺天地、应时势、知己彼，为胜算之方略。赛场和谐，贯彻始终。一言一行，大将风度。无论胜败，面带笑容。输球有因自多担，队员有失勿埋怨，裁判误判莫强辩，对手不逊我坦然。尊重裁判，尊重对手，尊重观众，善待自己。                               （徐卫国）

指挥艺术之浅见

门球竞赛胜负取决于两个方面：一是参赛队员的技术、战术水平和心理素养；二是临场指挥员的指挥艺术。

指挥艺术（即才能）主要是两部分组成：一是智，二是勇。所谓智，就是具有渊博的知识和实践经验，构成智力。作为门球指挥员，必须对门球运动的特点有透彻的了解，对门球运动的规律性有深刻的认识，对门球各种战术要精通，还必须有丰富的竞赛经验。只有智力远远不够，还须有勇。一般来说，只有智而无勇，多是纸上谈兵。有了智和勇的结合，才能既可以在主动优势情况时居安思危，不盲目乐观，又能在被动劣势时承受压力，不失信心，保持头脑清醒沉着应对，并能细致观察形势，寻找对方破绽，抓住机遇、毫不犹豫的果断行事，有效进行反击，真正达到，优不松，劣不躁，胜不骄，败不馁。指挥员，有了智勇双全的条件是指挥好的基础。若要能真正在实践中指挥好，还必须做到：适情、适势、适时、适人，灵活恰当地运用好技术手段。

    两队竞赛，人是主体，人的作用是焦点，指挥员的指挥一定要重视“人”，不可脱离人来调度球，只有用对人，才能调度好球。指挥艺术之高低，决定于是否会善用人。用好自己的人，防好对方的人，是成功的关键。                                       （孙士杰）

教练与队员关系论述摘选

靓璐：一场球的成败，关键是教练指挥。教练和队员的默契配合，教练的指挥得当，队员的基本功扎实才是取得胜利的保证。打门球是为了健康快乐。不能计较个人得失。一个好的教练员也必须是一个好的击球员，更得和球员一起练球，掌握每个球员的特点，才能发挥球员的能力。

浙林老朱：做教练不容易，新队员只要肯学肯练，半年功夫球打得不错了，新裁判只要熟知规则，肯问肯跑，一年下来已像模像样。可一个新教练，他要会打球、懂球路，知规则、能指挥。还有一个积累经验的过程。没有三年功夫是成不了好教练的。教练是一个旡私奉献者，理应受到球员的尊重。

小海龙 ：技巧和智慧相结合，充分发挥战术是教练员应该具备的条件，而球员在比赛过程中要认真仔细打好每一棒球。

学文习武 ：我认为相互尊重和信任是最重要的！我感到每次赛事之后都能坐在一起交流一下，无论是教练还是队员都各有所长，坦诚相待，互相学习.多翻盘，多演练为佳。

昨天 12:04 上传

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翔云

吉化门球协会简报办得好，值得学习和推广。

安利

翔云 发表于 2012-9-12 13:30
吉化门球协会简报办得好，值得学习和推广。

向唐山门球学习。

木木夕

吉化门球协会简报办得好，值得学习和推广。

            

三证球迷

简报很好,拜读受益!榜样力量,学习宣扬.

罗珊

祝吉化门球协会简报越办越好！简报内容丰富具体。很值得我们学习！谢谢老师！辛苦了！

安利

三证球迷 发表于 2012-9-12 15:00
简报很好,拜读受益!榜样力量,学习宣扬.

谢谢您对吉化门球的关心和支持。

倔老头

    祝吉化门球协会简报越办越好！
    祝吉化门球水平不断提高！