门协内部和谐应从多方面小事做起（一）

廖兴铭

门协内部和谐应从多方面小事做起。南溪区门协有31支门球队，310余名队员（多年来新陈代谢，基本上保持这个人气)。绝大多数是从机关、学校、厂矿、企业那个集体，退休后，来到这个集体的。与原来所不同的只是位子移动。而现在共通的：一、都是平头老百姓、门球队员了。二、处理个人与集体的关系的基本素质差距变动不大（当然有水平高低之分）。这便是门协许多事情的处理、内部的和谐的有利的基础。在处理门协内部各方面亊务活动中，由于大家来自四面八方，性格、知识水平和见解的差异，难免会有意见分岐，有时还会有矛盾之处。但是，只要本着公平、公正、公开和互相理解、互相支持、互相关心、互相邦助的原则去面对，就会保持和谐，让大家感到门协就是一个大家庭。本文想从门协经常踫到的一些事情，谈谈我们的办法和感受。大家分享，敬请指正。
（一）场地的使用和管理
南溪区有六连片门球场，过去是沙地，分两次于今年八月底全部改造为人工草坪球场。多数老年人打康乐球，都喜欢有八九人就要打比赛耍。也有的喜欢自己练（多是竞技型又相对年青点的队员或新队员）。大家来球场的时间又相对比较集中，一般就是早饭后八至十点，场上人最多；十点以后，买菜的、回家做饭的、接孙子女的就陆续离开；下午也就是两点到四点钟时人多。球场利用率並不高，但‘黄金时段“又拥挤。使用上为減少矛盾，如何合理安排，大家都关心。人多热气高，大家议后，门协决定：畄一块场地，专作基本功练习场地，不打比赛耍（意思就是不要十个人在打球耍，其佘只能看着等30分钟）。这个场地谁都可以随时都可以去练球。这样，新来的队员欢迊，有地方专门学练球；竟技型队员，一天到黒都有球场练。这个球场在有特殊需要集训外出参赛队伍时，安排一段时间集中训练。不去占用其他场地，大家都高兴。剩下五个场地，每个场地六个队（有个场地七个队）。抽签定位，半年轮换一次。场地爱护、管理、卫生监督人人有责。场內禁止吸烟、不得随地吐痰、不得乱丢垃圾、不是平底运动鞋不许入內（过去沙地球场一月轮换一次，移交时拾落叶、除杂草、撒沙拖平让接手队验収）。各场地又按队划分，一般都是三个队逢单日来、三个队逢双日来，这样人流分散，一个上午或下午来都能打到两三场比赛耍。因为分了场地分了天日早知道，轮空时自己就去安排其他活动。这样以来，很和谐、有秩序。有时，有的队员记错天日，来到球场。有的球场队员还主动谦让，互相支持。另外门协还有条特殊规定，请各场地各队队長负责。凡有外地球友来南溪，必须礼让隹宾，欢迊外地球友传经送宝。凡是省、市在南溪举办门球赛事，提前两天就把场地交给大会安排。队员放假，好好在旁参观学习或当志愿者为大赛服务。（二）组队参赛.......且待下回汇报。

廖兴铭

真羡幕老师那儿那么多门球场