（转）此经验应大力推广

汉玉灵芝 · 发表于 2014-12-5 14:44:30

克拉玛依离退休人员较多，成立了离退休人员管理中心，简称“退管中心”。他们是专门管离退休人员的，抓门球按理说抓一下老年门球活动就行了，但他们不是，在着重抓好老年门球活动的同时，特别重视抓在职人员的业余门球活动，领导带头参加，并指定工会认真抓好工作人员的门球活动，正因为这样，他们那里工作人员的业余门球活动十分活跃，现有工作人员的青年门球队已有16至18个，看看他们传上来的照片就清楚了。

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目前全国门球发展很不平衡，有的一派繁荣景象，有的勉强维持原状，有的开始下滑，而且下滑的现象比较普遍。究其原因，直接的表现是后继无人，具体原因是，球场风气不好，惹得人们不愿来球场；有的认为门球运动量太小不想打；有的感到门球易学不易精，短时期打不好脸面难堪等等。人们可以想一下，如果都像克拉玛依这样，在着重抓好老年门球的同时，注重抓在职人员的业余门球活动，有这么多人，在没退休以前就学会打门球，成了球迷，门球还会存在后继无人的问题吗？所以，我建议要推广克拉玛依的这一经验。
（千万不要小看这问题，能否把在职人员的业余门球活动开展起，是关系到我国门球运动兴衰的至关重要的问题。）
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