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选拔队员看“送”功

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发表于 2015-8-28 11:42:36 | 显示全部楼层 |阅读模式
本帖最后由 军旗 于 2015-8-28 11:45 编辑

组队挑选队员的标准,当然是团队精神强,心理素质好,基本功扎实,技术全面。这些方面都一一逐项考核是必要的。但也有捷径可走,那就是重点看他的送球功夫,就是送球到位率如何。送球功夫好的,撞击技术不会太差,送功好的,多是团队精神强的,只顾自己出风头,谁都不愿打他下号的,不可能有好的“送功”,而团队精神强的,一般心理素质好。而心理素质差的,多数是自我意识过强,唯恐打不好影响自己的名声。
一家之言,未免偏颇,请指教。

点评

送球的确非常重要!  发表于 2015-8-29 06:03
同意军旗老师的观点。赞一个!  发表于 2015-8-28 17:56
门球技术好学难精!各项技术都好的太少,换句话说,因人而已,均有不同的短处;有时某项专项技术提高了,过一阶段别项技术又显退步了。必须勤于动脑,勤于实践,锲而不舍,持之以恒。  发表于 2015-8-28 14:03

评分

参与人数 1威望 +20 金钱 +20 收起 理由
齐布龙.东博 + 20 + 20 赞一个!

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发表于 2015-8-28 12:26:31 | 显示全部楼层
同意老师的观点。
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发表于 2015-8-28 12:55:21 | 显示全部楼层
老师讲的在理,支持!击、送球到位是很关键的。撞击还要考核两个方面,一是击准,二是撞击后自、他球的落点(事前设定要求)。
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发表于 2015-8-28 13:36:47 | 显示全部楼层
到位球是门球战术的生命线,助攻的任务就是要打好到位球。
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发表于 2015-8-28 13:47:27 | 显示全部楼层
接、送球到位是门球基本功之一。不是轻而易举就可达到,它需要下功夫苦练才能掌握。
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发表于 2015-8-28 17:56:58 | 显示全部楼层
同意军旗老师的观点。赞一个!
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发表于 2015-8-29 10:19:16 | 显示全部楼层
本帖最后由 翻天手 于 2015-8-29 10:20 编辑

非常支持.球艺再高.没有团队精神和集体感的人.决不可能是好球员.选择队员重技术更重精神
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发表于 2015-8-29 10:54:19 | 显示全部楼层
送球功夫确实很重要,比如,好不易获得一次王牌球,结果送出界了,可惜啊!
而心理素质差的,也包括团队精神过强,唯恐打不好影响团队。
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发表于 2015-8-29 13:21:15 | 显示全部楼层
门球的力度是灵魂,门球没有“魂”就打不好!集体的配合更重要,老想表现自己的球员不是好球员。赞同老师的观点!
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发表于 2015-8-29 13:50:40 | 显示全部楼层
同意军旗老师的观点。
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发表于 2015-8-30 10:29:34 | 显示全部楼层
言之有理,赞同、
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发表于 2015-8-30 15:16:07 | 显示全部楼层
这才是对“门球技术”的深刻理解。{:soso_e179:}
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发表于 2015-8-30 20:44:15 | 显示全部楼层
{:soso_e179:}讲得好!点赞!
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发表于 2015-8-31 17:10:17 | 显示全部楼层

同意老师的观点。
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发表于 2015-8-31 18:26:03 | 显示全部楼层
非常赞成老师的观点。
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