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新医一附院的新变化

热度 5已有 548 次阅读2016-1-13 07:05 |个人分类:医学人文| 医患纠纷, 中华民族, 教研室, 医疗事故, 创始人

新医一附院的可喜新变化

十几年前，这里的中华民族的许多优秀文化的老传统就荡然无存了，医院就变成某些人的独立王国，有院歌，院旗，与国旗一起，飘扬在院史馆前的旗杆上。

任人唯亲的用人，不看能力水平，也不看业绩，随心所欲地建立他私人的领地和班底。把医院的老主任，老教授都排斥在外，几乎是各科都是新主任排在前，老主任放在后，新主任说了算，老主任和主任医师不敢言，那怕是主治医师，副主任医师，今天当上行政主任，明天就顶天立地，说了算。在有些科室，明确规定副主任医师作治疗组長，主任医师做组员，在业务技术上，教授，主任医师的作用就难于发揮，严重影响到医学技艺的传承和发展，更不利于广大患者的诊疗需求，也不利于减少医疗事故和差错的发生，势必增加医患纠纷的产生机会。更不利于医学的进步和发展的需要。

自从邵金逺院長來到一附院，一改过去的积习，提倡人文关怀理念，促进中华民族优秀文化传统的回归，经过不懈努力，才使医院的情况大有改观。

现在全院的有违传统文化的做法，在不断得到纠正，小儿外科也不例外，最近小儿外科門诊的专家栏里，把小儿外科专业的创始人排放在前面了，病房的专家栏里，老主任們也归位了，这不能不说是一种响应贯彻邵院长办院理念，回归传统的可喜变化。

但我认为小儿外科，要彻底回归老传統，就应该把小儿外科专业，最老的首任教研室的主任，小儿骨科专业的创始人，杜达先主任的照片放在榜首的位置，才符合中华文化传统，尽管他不是小儿外科专业最早的创始人，尽管他本人此生与高级职称失之交臂，那不是他的责任，是由许多因素快定，从某种意义上看，他是个受害者，不应该再影响其学术地位，因为他是老前辈，他是老师的老师，尊师才能重教，重教必须尊师！