门球的发展离不开培养新手，这是门球运动兴旺发达的基础，谁忽视了这一点谁就昙花一献。作为领导对新手不能求全责备，只要他（她）有兴趣就培养就鼓励就支持，告诉他们多锻炼少花医药费。作为教练对新手要多放手，要让他们突出一个“敢”字，要给他们多多体现门球的魅力，提高他们的兴趣。一个单位不仅要有老年门球队，关键还要有职工队，让快退休的职工尽快加入职工门球队，这样就给老年门球队培养了源源不断的后备力量。与此同时，门球运动带给我们带给社会的好处也就展现出来了。打冠军亚军的门球队是小门球队，打健康快乐门球的队是中门球队，打和谐社会的门球队是大门球队。