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最后的岗位
花甲子
从一九六四年参加工作,到二〇〇一年提前退休,37年,我自己也没有想到,工会是我最后的工作岗位。
上个世纪九十年代中期,随着改革的逐步深入和一股对着农垦体制下手之风的冲击,我所在的广播电视局面临下马,作为电视局局长,我也存在另找出路的问题。党委书记找我,“你对此有什么想法?”我思前想后,“生产技术口我是外行,党群口恐怕只有去工会比较合适了。”就在此时,党委决定调朱宪忠到工会任主席,而他是负责干部工作的组织部副部长,他接到通知后,征求我的意见,工会你还去不去?“当然去了。”我明确坚定地回答。就这样,我成了工会的副主席,直到退休。
认识工会
人们对工会不陌生,但是真正进入工会,成为其中一名负责人时,这才意识到,自己并不了解工会。“工会工会,吃饱就睡”,曾经是我对工会的早期认识,也是流传于民间的口头禅。其实根本不是这么回事。
不说大道理,不说工会的性质任务,就说他在社会秩序中的排列,“党政工青妇”,足见也是其地位之重要。俗话说得好,“卖啥吆喝啥”,先好好学学工会是咋回事,才能把工作干好。工会是中国共产党领导下的工人阶级群众性组织,维护职工的合法权益是工会干部的天职。怎么维护呢?
政治上维护,主要依靠职代会的形式,让职工参与企业的民主管理;思想上维护,就是把提高职工素质,当做工会的本职,开展思想教育;经济上维护,就是让职工尽快的富起来,生活的更有尊严;生活上维护,就是关心职工的生活,帮助解决实际困难;文化上维护,就是组织职工参与多种文体活动,锻炼了身体,增强了素养等。看来工会的责任不轻,不尽心尽力去做,恐怕完成了任务。
也因此,工会配置了相关的部门和工作人员,比如组织部、宣传部、女工部、生产部、生活部、财务部等,当然,各级工会的机构设置,也有所不同。
一九九六年我调到工会后,分工给我的是生产生活、自营经济、职工扶贫几项工作。
自营经济
什么是自营经济?怎样做好自营经济工作?刚开始,我心里也没有底。于是先抓紧学习,自营经济是当年农垦系统创造的一种经营方式。农垦原来主要是国有经济,职工的主要经营活动就是种地,随着改革的深化,土地向大户手中集中,更多的职工在少部分土地上自主经营,或发展养殖业,这些产业都是职工自主经营、自负盈亏的,初期叫庭院经济,后来改称自营经济。
为了推广自营经济新项目,九六年八、九月份,由我带队,组织各场的主席或副主席到山东省的菏泽地区,考察小尾寒羊。从小尾寒羊的饲养、繁殖、到加工、销售,参观了很多典型,得到了菏泽当地的热情支持。离开菏泽又赶到了全国蔬菜集散地寿光,参观学习大棚蔬菜的扣棚、育苗、采摘、销售一条龙的活动。这次考察使我们参观的六个人收获很大,决心回来后大干一番。
为了进一步推进自营经济的发展,我们每年都要到农场、到自营经济生产大户,参观考察,发现好的典型,及时向全局推广。每年分局都要召开一次自营经济(又称非国有经济)工作会议,局党委很重视,作为全局的大型会议要求各场的场长、工会主席、负责生产的副场长、自营经济办主任都必须参加会议。每场派出一台小车,机关有关部门参加,浩浩荡荡,十几台小车的队伍,首尾相距几公里,当时我们戏称“拉练”,参观选定的典型,并有部分典型单位在大会上作典型发。我的任务除了事先下点考察,再就是审定典型材料,这成了我这几年来的主要工作之一。
职工扶贫
扶持贫困职工尽快的富起来,也是工会的重要工作。职工扶贫工作是在总局的统一部署下进行的。“9513”扶贫,是指到通过扶持,到一九九五年末,职工人均达到1000元,户均达到3000元。“9522”则是指到“九五”期末,使二万个贫困职工家庭,人均达到2000元。我九六年到工会时,正是“9513”工程收尾,并随后开展“9522”扶贫,所以,9522扶贫就成了我的重要工作。
为了开展职工扶贫,总局党委拿出1000万元作为扶持资金,由工会负责组织实施。九个管理局、一百多个农场,依据对贫困状况的调查,由总局分配扶贫资金,管局和农场做适当的配套,帮助贫困户确定生产项目,指导发展生产,解决实际困难,收到了较好的效果。
扶贫资金的分配和回收,是一项严肃认真的工作,每年近百万元的资金在滚动使用,我们坚持做到确认可扶持贫困户对象,协助选择扶贫项目,分配扶贫资金,定期回收再投入扶贫。
正在按部就班地开展扶贫,并取得一定成绩的时候,一九九八年嫩江一场特大洪水,打乱了我们的扶贫计划。这场大洪水受灾最严重的泰来农场、查哈阳农场、富裕牧场一片汪洋,灾区内土坯房全部倒塌,地里的庄稼颗粒无收,蔬菜大棚全部损毁,养殖业遭受灭顶之灾。在普遍调查的基础上,及时上报了灾情损失,总局党委也做出了减免部分受灾贫困职工贷款的决定。我们再次进行认真复核,解决了那些真正需要帮助的贫困职工的困难。
就在这一年,分局党委也启动了家庭致富细胞工程,主要就是针对贫困职工脱贫致富,开展了大调查,组织各级干部进行大扶持,明确目标、任务、时限,使社会细胞--每个家庭都逐步富裕起来。这项工作起步快,很受贫困职工的欢迎,但后来由于某种原因,不再组织实施了,但是扶贫工作仍在继续。
我所分工的几个部门,还有李清海和王洪涛,许多大量的日常具体工作都有他们承办着,有的是帮助出出主意,实际工作做的不多。
为劳动保护监督检查员培训班编写教材。我们在总结历次培训班的经验后感到,请人讲课固然很受欢迎,但课堂笔记一般记得不会太细,会去后,在实际工作中缺乏参考资料,也不利于他们对基层的指导。商量后决定,我们自己组织编写培训班教材,实践证明效果不错,很受基层的欢迎。
工会的五年是我在职工作的最后一段值得留恋的经历,至今我还是那样的回味无穷。
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