日志
亟待解决门球队伍青黄不接的现状
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这次参加市第十七届运动会门球项目的比赛，给我最大的感悟和启发是，要急需解决门球队伍青黄不接的现状。这次比赛，上塘镇代表队虽说是参赛的29个队伍当中最年轻的一支代表队，但平均年龄也在五十七岁左右，在门球队伍中还算是一支中青年队伍吧。而其他她代表队队员大都还是上世纪八十年代打球的元老，这些元老看到这支唯一的一支中青年代表队在赛场上技战术的发挥，无不从心中佩服，感慨到：年轻是块宝哦。与这些元老级队员交谈中，感觉到他她们有着丰富的门球经验，按他她们自己的话说，现在有点力不从心或有心无力，想打好球，没法打好了，用他她们自己调侃的话说，人老了，弦也调不准罗。他她也曾试着想培养年轻的队员打球，可是年轻点的（在职的也好，刚退休的也罢）都不太愿意参加这项活动。我想，要培养年轻队员，不仅仅是元老队员的事，更是各级门协的事。
门球要发展，要解决好门球队伍青黄不接的问题，我想要从制度或者机制上入手，但这是一个深层次的问题，希望引起各级门协的高度重视。
门球要发展，要解决好门球队伍青黄不接的问题，我想要从制度或者机制上入手，但这是一个深层次的问题，希望引起各级门协的高度重视。
