日志
我的一点感想
热度 3 |
是金子放到那里都会闪光的。
第一次看到郭博老师打球还是在山西的虎踞山庄，
在中国门球网里网名叫长江电，{因为我来中国门球时间不长，
网名和人名往往是对不上号}。
我参加球王争霸赛实在来说是好奇，
自己根本不具备那种实力来和争赛来个字来
衡量的，只然来了就得参与，
不参与永远都不知道争赛的函意在那里，
单打了三场球全败，这样就有充足的时间
来观摩比赛，看到郭博上阵，
他的击球动作，闪带动作，上场的稳定心里，
不急不躁的风格，特别是落后扭转乾坤
的那种风范，让我看的无比佩服。
我在想一个年纪轻轻的球王是怎么练出来的，
他1982年出生，我看得特别认真
在问这个球是怎么练的，我旁边也许是早就认识他的人告诉我，
他很小就看他爷爷奶奶打球，有一次他爷爷奶奶
球队的教练病了没有去比赛现场，
他爷爷奶奶的那个球队的人就说让小郭博去指挥，
指挥的有模有样的，他是先
会指挥后学打球的，不知道是真是假，
没有机会和郭博老师探讨。
花絮之:参加球王争霸赛回程的火车上，
正好是和灵雾山豹一起，他最尚与探讨球技和战术方面的，我请教他，
我说郭博的球打的怎么好，教练的怎么好，我想请他来帮助我们讲课，
老豹说年轻人不是讲课的时间段，是出
去比拼的时间，那就集磊经验用于后面的奉献，
愿将来有缘的小朋友球友们能够供享。老豹还教我怎么样用好
斜面锤头。教练还教我第几轮是要干什么的，怎么样布局。
感谢老豹教我还真派上了用场，我在对内赛第一次
指挥，有好多人都会说一定是垫底了，我们队的老队员也是在滴鼓，
其结果还赢了2场，领队是我们的社保部长
很满意，给董赛长汇报，董事长也很满意。看来做事不在于您要赢多少，
在于认可，所以我非常的认可郭博老师。
凡是需要多人协调配合的活动项目，或多或少都会产生矛盾，而门球产生矛盾的可能性更大。打门球，每个人都存在好胜心。为了夺取胜利，个个都充满信心，精心策划，计较得失，期待队友每杆成功的结果。一旦事与愿违，危及全局，不免产生埋怨心理。性情温和的人心存遗憾，性情激烈的人便怨形于色。失误者也不免内疚，心存压力，有时还会出现连锁反应。好的球队也许相安无事，如果过于敏感则有可能出现情绪反映。
1、一人打球九人看，责任分明，大家都期待成功，一旦失误，后果大家共同承担。个人操作是在没有任何干扰的环境下进行的，成败体现了个人技术水平，确又隐含了很多不可预料的因素，而队员和教练只有一个“只许成功不许失败”的期待心理，也不愿替别人承担失败的后果，这就是矛盾。失败对全局的影响程度不同，产生矛盾的程度也不一样，相同的失误，会产生不同的矛盾，又会使矛盾更加复杂化。
2、门球是一项配合性较强的活动，对技术的需求往往是随机而遇，而机遇又带有偶然性。个人技术的差异又不能相互弥补，相互替代，在关键时刻，由于个人失误，不能实现教练的意图，使大好局面逆转，金杯旁落，让队员们高兴而来，扫兴而归，赛罢大家默默不言，怏怏不快，这是经常产生埋怨的现象。
3、有些局面在战术上有多种选择，在队员中也会出现各执一端的现象。如果实施成功，成功者居功自傲，如果失败，主张者郁闷在胸，是战术问题还是技术问题还是机遇问题模棱两可，都想洗雪责任，于是也会产生矛盾。
4、由于场地有限，平时打球不期而遇，随意组合，多头司令，球员技术差距很大，性情风格迥异，各执己见，一起玩球兴趣索然，如果择人组合，则低手会受到排斥，这也是容易产生矛盾的一个常见因素。
5、执行规则的不统一性，和某些规则的难操作性也是产生矛盾的一个因素。
门球易产生矛盾，使门球场上越来越冷落，有门球自身存在的弊端，也有现实环境产生的结果。80年代门球刚进入我国，参加者都是老年人，大家都处在入门摸索阶段，很多矛盾没有表现出来。随着很多年轻人的介入，随着门球技术水平的快速提高，参加人群和技术水平便出现了多极化。随着多极化的日渐深入，在同一个环境里玩球，免不了使矛盾也随之日渐暴露。只有分层次，分场地才是减少和避免矛盾的有效办法，可是现实环境又很难办到，所以原来打球的人且打且退，刚来的人只能在边角敲敲，想来的人望而生畏，于是门前冷落车马稀。安排好的赛事，往往拉三掉五，草草了事。
2、门球是一项配合性较强的活动，对技术的需求往往是随机而遇，而机遇又带有偶然性。个人技术的差异又不能相互弥补，相互替代，在关键时刻，由于个人失误，不能实现教练的意图，使大好局面逆转，金杯旁落，让队员们高兴而来，扫兴而归，赛罢大家默默不言，怏怏不快，这是经常产生埋怨的现象。
3、有些局面在战术上有多种选择，在队员中也会出现各执一端的现象。如果实施成功，成功者居功自傲，如果失败，主张者郁闷在胸，是战术问题还是技术问题还是机遇问题模棱两可，都想洗雪责任，于是也会产生矛盾。
4、由于场地有限，平时打球不期而遇，随意组合，多头司令，球员技术差距很大，性情风格迥异，各执己见，一起玩球兴趣索然，如果择人组合，则低手会受到排斥，这也是容易产生矛盾的一个常见因素。
5、执行规则的不统一性，和某些规则的难操作性也是产生矛盾的一个因素。
门球易产生矛盾，使门球场上越来越冷落，有门球自身存在的弊端，也有现实环境产生的结果。80年代门球刚进入我国，参加者都是老年人，大家都处在入门摸索阶段，很多矛盾没有表现出来。随着很多年轻人的介入，随着门球技术水平的快速提高，参加人群和技术水平便出现了多极化。随着多极化的日渐深入，在同一个环境里玩球，免不了使矛盾也随之日渐暴露。只有分层次，分场地才是减少和避免矛盾的有效办法，可是现实环境又很难办到，所以原来打球的人且打且退，刚来的人只能在边角敲敲，想来的人望而生畏，于是门前冷落车马稀。安排好的赛事，往往拉三掉五，草草了事。
这个贴子很能说明一个问题，今天我看了澳门亚锦赛冠亚军的决赛。
