谁是这场冲突的真正赢家

打工妹

在洋洋洒洒1000多字的通报中，我们看到的是某些层级的管理者一直强调自己工作的无懈可击，将自己的工作标榜地滴水不漏，而将问题的原因都放在了下一级的管理机构工作中。在明确了队员的问题后，义正言辞地将他们开除出国家队，这无可厚非，但在同样承认了管理机构的失责后，却仅仅做出了通报批评的处理，难道队员的错误就可以让他们受到断送职业生涯的危险，失去为国争光的机会，而管理机构的失责却可以不痛不痒地简单处理？这遵循的是什么样的一种逻辑？他们遵循的就是他们永远都是赢家的逻辑。
《西游记》的故事，这个中国传统故事告诉我们，只要有永远都是赢家的玉皇大帝在，不论孙悟空本事再大，脾气再横，他也得乖乖地护送唐僧平安无事地抵达西天取经，也千万别搞什么"大闹蟠桃会"，不然小心我如来神掌压死你，开除你出神仙队伍。
我猜门球官方网站管理员的拖时、漏帖、验证码之争事，结果，如此而已也。

球场轻风

     管理者的渎职·失误，是致命的。而失误后又不敢承担责任又是可耻的，有些官员就扮演这样的脚色——打肿脸充胖子！

夏云保

弄清管理者和被管理者之间的关系:出现问题.一种是管理不到位;一种是管理不服从.谁之过?

舰载f20

官网,只要沾上官字,就一大锅饭,谁也不服谁

清风明月

年轻人气血方刚，动则开除，太过分了！年轻人成堆的地方，没有问题到是不正常的。

七八老兵

谢谢老师的报道！祝老师新年快乐！