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连续几年,国字号的“全国门球锦标赛”,男限60、女限55,这就意味着参赛者绝大多数是在职工作人员;另外今年还从网上看到,有些省、市、区或地、市、县举办职工门球赛,所有这些,都显现出了在职工作人员的工余门球活动即将兴起,这是一个很好的兆头。
目前我国门球队伍的年龄结构极不合理,一头大(老年门球活动),一头小(少儿门球活动),中间(工作人员的工余门球活动)基本是断层。这样势然会造成老年门球后继无人,少儿门球前途堪忧,对保持门球持续高速发展极为不利。在职工作人员的工余门球开展起来,就必然会形成两个相辅相成的关系:一是少儿门球和工余门球,少儿门球的开展,为工余门球打下基础,而工余门球的兴起又可解决少儿门球前途堪忧的问题,吸引和带动少儿门球的发展;二是老年门球和工余门球,工余门球为老年门球储备了后续力量,而老年门球的兴盛,反过来又会带动工余门球的进一步发展。一旦这种良性循环形成了,中国的门球就可走上持续发展、长盛不衰的快车道。 |
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