转帖 2010年中国门球协会裁判委员会工作报告

fw359

2010年中国门球协会裁判委员会工作报告

2010年，裁判委员会在中国门协领导的指导下，在广大门球爱好者的支持参与下，在全体成员的共同努力下，较好地完成年初制定的工作目标和任务。下面向大家作年度工作报告，请各位代表审议。
一、协助中国门协,科学制定全年竞赛计划

2010年是中国门球运动可以载入史册的一年。我们实现了对世界门联的承诺，举办了一届“成功、精彩、难忘”的世界门球锦标赛；除此之外，全国第四届体育大会门球比赛在合肥顺利举行；规模最大的中国门球冠军总决赛在珠海圆满落幕；全国锦标赛、老年赛、女子赛、少儿赛、网友赛等其它活动也红红火火。尤其是今年首次将各地举办的跨区域的传统赛事也纳入到中国门球协会全年的赛事计划中，如长江沿岸杯、黄河杯、《门球之苑》读者杯、长三角杯、卢沟桥杯、长寿杯等等。这些都得益于中国门协在年初制定的竞赛计划合理周全，以及裁委会能积极出主意想办法，积极协助中国门协制定好全年竞赛总规程、各项竞赛规程以及完成相关的竞赛编排工作，为成功举办上述活动提供了技术上的支持和保障。由于准备充分，赛事安排符合门球运动规律，受到各省市门协的好评。据统计，去年全国性的赛事活动有9项，跨地域的传统赛事活动有27项，这些活动充分展示了门球运动的魅力和精彩。
二、认真选调裁判，保证各项赛事顺利进行

2010年赛事多、要求高。裁委会按照“工作实施意见”，认真组织落实并选调裁判参加各项赛事活动。据统计，经裁委会推荐，中国门协批准，共选调了131人次裁判员参加9次全国比赛，创下近年来选调裁判人数之最。去年裁判工作有四个明显特点：
（一）就近兼顾。就近就地选调裁判，这样有利于裁判员就近发挥作用，节省不少办赛经费。此外，对边远地区的裁判适当进行照顾。因平常选调这些地区的裁判费用较高，他们出来的机会也相对少些。去年我们借助上海举办世界门球锦标赛和一些资金相对宽余的全国性比赛，兼顾选调了新疆、青海、宁夏、内蒙等边远地区的裁判出来工作，尽量让选调工作周全。这些裁判接到通知后十分感动，纷纷表示，要珍惜选调的“充电”机会，认真学习，努力工作，把新知识带回去，推动当地门球竞赛裁判工作的水平进一步的提高；
（二）公平公正。 注重把选调工作与倾听各地门协意见相结合，尽可能做到“裁判本人愿意，当地门协认可、承办赛区满意、中国门协放心”。我们还将选调过的裁判名单进行登记备案，充分考虑选调工作的平衡问题；
（三）注重培养。裁委会深感裁判队伍建设的重要性，要使裁判队伍后继有人，就应该大胆放手培养年轻的裁判骨干。去年的几次大赛中，我们注重选调有一定实战经验，并有一定理论功底的同志担任总裁判长、副总裁判长，给他们压担子。选调中也尽可能让年轻的裁判出来经受锻炼。尽管还有少数同志经验不够丰富，做裁判长还有些腼腆，但通过自身的努力都能较好地完成任务，没有出现重大失误。赛后都能完成书面裁判总结报告。今后，裁委会还会加大培养力度，让更多的裁判经受锻炼和考验，逐步形成裁判骨干的“阶梯型”队伍；
（四）认真执法。执行好《09规则》正则，灵活运用好“附则”。经过两年的实践，《09规则》已经深入人心，人们对规则的理解也更加深刻和透彻，从目前裁委会掌握的情况看，全国各地的门球活动呈现出“赛事都能顺利进行，疑难问题普遍减少，限双方式灵活多样，赛场风气明显好转”的局面。但是，也应该看到，门球人对规则的期望值越来越高，《09规则》也需要不断地完善，这就要求我们一定要做好今后的工作。
    三、参与国际研讨,推动世界门球运动发展
    2010年4月20日至21日，世界门球联盟在日本东京总部会议室召开了“国际门球裁判工作会议”。受中国门协委托，裁委会派出代表出席了此次会议，并就修改国际门球规则、举办第10届世界门球锦标赛等问题与国际门联和其他会员国（或地区）代表进行了广泛讨论。会后裁委会能及时写出“会议情况通报”，报总局社体中心和中国门协领导审阅。参加会议两点感受：一是我国在国际门联的地位和影响力越来越高，话语权也越来越重。虽然在本次会议中我国的几项修改规则提案没有被最后采纳，但这些议案给会议代表留下深刻印象，并受到广泛好评；二是世界门联目前还是日本在把持，对其它会员国也有影响，重大事项的表决权还掌握在他们手中，要改变这一现状，需要一定的时间和发展的空间。
    四、认真组织考试，使国际级裁判数量递增
    至去年6月底前，我国虽然拥有24名国际级裁判，但与我国门球大国的地位还很不相称。据统计，日本国际级裁判有141位、韩国有134位，就连中华台北也有109位，世界门联其他成员国的国际级裁判比例都高于我国。为改变这一现状，适应中国门球运动的发展以及举办第10届世界门球锦标赛的需要，经世界门联同意，中国门协于去年6月，借助北戴河“全国门球锦标赛暨世界门球锦标赛选拔赛”，举行了“国际级裁判考试”。来自全国20省市的47位具有4年以上国家级裁判经历的同志前来应考。他们精通规则、执裁经验丰富，年龄在35岁至55岁之间，是目前我国门球裁判队伍的骨干和中坚力量，其中有不少同志还是自费前往参考，这种对门球事业孜孜不倦的追求精神着实令人感动。考试分理论、外语、身体素质和临场实践，旨在全面检测考生的综合素质。理论试卷除世界门联出的B卷外，中国门协又增加了具有中国特色的A卷。古桥秘书长亲临考试现场并作动员，裁委会也全力以赴做好各项考试的准备工作。
这次考试总体情况良好，多数考生能认真钻研，勤奋工作，反映了我国门球裁判队伍的高素质。对个别考生无视考场纪律的行为，中国门协也作出了严肃处理。最终，有40位裁判晋升为国际级裁判，他们在第10届世界锦标赛上的精彩表现，令人满意，为国争了光。这样，我国目前国际级裁判达到64位。
    五、精心组织赛事，圆满完成世锦赛任务
    第10届世界门球锦标赛于去年9月17日至19日在上海浦东高东镇门球主题公园隆重举行并圆满落幕。这是我国首次举办的世界门球最高级别的赛事活动，有13个国家（地区）的726名运动员、108名裁判员和有关领导、工作人员、志愿者以及来自全国各地热心的观众2万余人次参加和观看了比赛。
本次世锦赛，被誉为是历届世锦赛中“参赛国家最多、比赛场地最好、组织工作最精、投入资金最大、竞技水平最高、裁判实力最强、开闭幕式最隆重”的赛事，是一次载入世界门球运动史册的盛会。通过成功举办世锦赛以及我国在世锦赛中所取得的前所未有的好成绩，不仅提升了我国门球运动的地位，也进一步向世界表明，中国门球运动已经迈入一个全新的时代。

“办世界一流的门球赛事，为国争光”是大家的共同期盼和愿望。按照中国门协领导“想在先、不遗憾、创一流”的工作目标，在浦东新区人民政府和上海体育局的大力支持下，裁委会会同上海市门球协会统筹协调竞赛裁判工作，并提出“一流工作、一流服务、一流设备”的要求。无论是从场地建设、器材设备、文件编制等大环节，还是对竞赛组织、裁判队伍、后勤保障等细节，尽可能都做到精益求精、完美无缺。如，为各国准备的专用号码布，上印有国徽（区徽）和队名，让比赛双方在场上一目了然，它既是件比赛用具又是件纪念品；LED电子记分牌首次大规模使用，体现出门球运动的高品位；秩序册、竞赛指南、裁判工作手册印刷精美，质量上乘，让人爱不释手；用不锈钢材料搭建的成绩公告栏美观大气，体现赛事的高规格；最让人叫绝的是全部比赛结束不到5分钟，完整精美的成绩册已经发到各队手中。赛后，世界门联对本次竞赛裁判工作给予了高度评价，并向大会索要全部竞赛裁判工作的实物和资料，表示回去后要好好研究，要将此届世锦赛作为今后举办世锦赛的样本范例。
    通过组织世界最高级别的大赛，裁委会积累了工作经验，相信在未来的重大赛事中，我们定能在新的感悟和收获的基础上，带来更高的工作水准。
六、利用现代媒体，为门球爱好者解疑释惑
    门球运动开展虽然普及，但它毕竟还是一项新兴和发展中的体育运动，门球规则还存在着“通俗不易懂，繁琐又复杂”的问题，不少门球爱好者仍然对规则裁判法中某些环节存在理解难的问题。去年，裁委会能充分利用媒体资源（杂志、网络、报刊）以及电话、信函等手段，积极为广大球友解疑释惑。2010年先后有18篇文章在《门球之苑》杂志上发表，解答大家关心的问题。另外，裁委会部分成员还上门服务，为各地讲解新规则和裁判法，帮助地方举办规则裁判法培训班。
七、不断整改完善，进一步做好今年的工作
    今年是我国“十二五”规划的开局之年，我们门球也要站在新起点迎接新挑战。如果说去年是中国门球运动的辉煌之年，那么这个辉煌就是今年工作的新起点，虽说任重而道远，但前途一片光明。对于裁委会工作而言，总体要求是在中国门协的领导下，按照门球运动规律和裁委会制订的工作实施意见，在原有的基础上，不断整改完善，进一步做好各项工作。下面向大家通报三项工作：
（一）修订新规则和举办培训班。
    今年是规则修改年，新国际门球规则将于今年4月1日起执行。因此，我们将对现行的《09规则》进行修改。这次修改规则的指导思想是“既要贯彻国际门球新规则的精神，又要结合中国门球运动的特点”，制订出适应及有利于我国门球运动发展的规则和裁判法，这是大家共同的期盼和愿望。裁委会在调查研究和征求意见的基础上，已经初步形成了修改意见，准备在近期召开研讨会，确定新规则的修改方案，并最终形成文字稿，报中国门协审批。同时，还要积极为举办新规则培训班做好相应的准备工作。
（二）进一步加强裁判队伍建设。
    裁判员是竞赛规则的执行者，是比赛现场的法官，裁判队伍建设是门球发展的重要方面，中国门协对裁判工作一直十分重视，并就裁判员队伍的培养、建设、管理等方面建立、健全了相关的规章制度。为使我国门球裁判队伍不断充实、提高，今年还要加大对裁判队伍的管理力度，形成一个培养、培训、管理（含淘汰）的良性循环机制。希望各地门协对各自管辖的裁判队伍（一级及以下）也要进一步加强管理，继续给力，关心裁判队伍的建设问题。目前也确实存在一些问题，如年龄结构老化，老中青层次不清（青黄不接），裁判队伍数量不多、水平不高，对规则理解不一等。
（三）不断完善裁委会工作机制 。
    我们裁委会新成立不久，承担着比较繁重的任务，在短短的两年中虽然做了一些工作，但还存在不少缺点和问题。如，与其它委员会以及在座各位秘书长的联系沟通不够；成员的分工还不够明确细致；裁委会忙于应付日常工作，缺乏对宏观的思考；《09规则》在某些方面表述还不够细致和全面，等等。这些问题是发展中的问题，需要通过改革和转变工作方式，完善工作机制来解决；是工作能力的问题，需要通过更加勤奋努力、更加细致的工作来解决。
    裁委会是中国门球协会下属项目委员会之一，是开展门球竞赛的业务部门，直接管理着200多位国家级裁判员，还具有对全国各省市及行业门球协会的竞赛裁判工作进行业务指导的职能。为此，我们深感责任重大，工作不能有丝毫的懈怠。我们决心在中国门协的领导下，在在座各位的支持帮助下，在广大球友的参与配合下，在新的一年里，继续发扬成绩，改进不足，相信我们的工作一定会在原有的基础上得到新的提高。
    最后，我代表裁委会，对在座各位以及广大门球爱好者一年来对我们工作的大力支持，表示衷心的感谢！

中国门球协会裁判委员会

二○一一年二月二十三日