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门球后备人才的培养和梯队建设

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发表于 2019-2-19 08:34:10 来自手机 | 显示全部楼层 |阅读模式
一个体育项目的发展壮大,没有后备人才的培养和梯队建设是不行的。首先,选择人才要年青,培训要长期。然后,进入梯队和队友配合,打一些比赛,找出自己的不足,在自已练球提高,行成一个良好的培训体系和梯队建设。

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建议虽好,但是从当今门球发展的现状来看...... 还不太可能。  发表于 2019-2-19 11:55
门球要好看好玩才行。  发表于 2019-2-19 10:49
人家要喜欢来才行,别再搞"拉郎配"。  发表于 2019-2-19 10:48
发表于 2019-2-19 09:22:07 | 显示全部楼层
两个错别字。
一是:在自已练球提高。应为:再。
二是:行成一个良好的培训体系和梯队建设。应为:形
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发表于 2019-2-19 09:26:37 | 显示全部楼层
还有一个:年青——年轻
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发表于 2019-2-19 09:27:07 | 显示全部楼层
还有一个:年青——年轻

点评

O(∩_∩)O哈哈~对  发表于 2019-2-19 09:42
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发表于 2019-2-19 09:43:21 | 显示全部楼层
涿州张飞,门球场上还行,电脑上写字,差一些。可见,还得学习啊

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涿州张飞勇猛可嘉,尚欠文气。应学“吴下阿蒙”,将来更可大有作为!  发表于 2019-2-19 19:51
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发表于 2019-2-19 11:12:09 | 显示全部楼层
   建议虽好,但是从当今门球发展的现状来看...... 还不太实用。

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说得对。  发表于 2019-2-19 11:56
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发表于 2019-2-19 18:40:00 | 显示全部楼层
建议很好!还要有来自各方面的大力支持!(包括联合办学)
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发表于 2019-2-19 18:51:59 | 显示全部楼层
社会在发展,门球在提升。纵观全国门球形势不比三十年强。尽管我参加门球时间短,但我敢肯定说:一定强。
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