门球运动已经具有了广泛的群众基础。为促进这项运动的健康、持续发展,建设一支拥有先进理念、先进技战术的、具有较高综合素质的教练员队伍已是当务之急。
不久前,各级门协对门球运动的一级、二级、三级教练都已有批复。但怎样才能做好各就其位、各尽其能呢?现略谈一点认识,供大家参考。 一、门球教练员应具备的四项基本条件;一要有高尚的思想修养;二要有精湛的业务水平;三要有良好的组织管理能力;四要有应变的指挥艺术(指挥艺术包括两个方面:一是对“球路”的指挥艺术;二是对参赛队员的控制艺术)。
二、对各级教练员的具体要求: 1、三级教练:是基层教练,应是“打基础”的教练。必须掌握基本的技战术及其训练的要点,既会讲理论、又会做示范、更能纠正错误的技术动作、进行总结提高。具体地讲,应把站位、握杆、瞄准及击球、闪击等技术动作的要领讲解清楚,并在训练中指导运动员注意技术动作做到正确规范,并使他们能体会出击球时的力感来。还要初步掌握门球的开局、中局、终局的主要打法。 2、二级教练:是“培训教练”。在做好基层教练工作的基础上,抓好平时系统训练,能制订出完整的训练计划,掌握一定的培训方法,对各项技能技巧,战略战术计划达成的目标都有阶段训练计划和整体安排,并坚持不懈地予以实施,对每个运动员训练的目标,任务完成情况,技术特长等做到胸中有数,并在实战中能根据对手,及场上的情况设计战略战术,恰如其分地发挥每个队员的特长,克敌制胜。一句话:“战术方案多、技术打法活”。
3、一级教练:是“专训教练”,是属高级教练。除做好系统的技战术训练与临场指挥外,还要做调整心态的工作。因为各项竞技体育运动都存在着心态调整的问题,比赛中有良好的心态,获胜的机会就大,反之,比赛就极有可能失常。基此,教练员要了解每个运动员的心态,把不利的因素、心态设法调整过来。通过加强责任感、保持平常心、互相不埋怨、保证听指挥等思想教育工作,使全体队员在参赛时能做到精神抖擞、无私心杂念、轻装上阵、全身心地投入,打好每一杆球、每一场球,形成团队凝聚力,使球队真正成为一支要攻能攻得准确,要接就接得到位,战术策划正确,指挥及时果断,能顺利地完成技战术要求的优秀球队。
这三级教练要按上述要求,各就其位、各尽其能,做好自己应做的工作。这是使门球运动走向深入发展、技战术走向高水平的重要一步。
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