四平市门协目标提要

人要善

                 四平市门球协会工作目标提要                                 
      一，提高对门球事业的认识，增强推动力。
     门球起源于欧洲，发展在亚洲，兴旺在中国，颌先于世畀。
它集台球，高尔夫球技艺于一身，魅力旡穷，星一项文明高骓
强身健身脑的体肓运动。
         近十几年来,门球事业得到从中央到地方各级政府和社会
各界的重视，已列入全民健身项目，门球队伍遍布全国城市多
村。有关部门和单位投入大量资金搞门球场地基础建设，特别
是南方大都铺设了人工草坪门球场，为冂俅爱好者创造了良好
的条件和优美环境。全国各种赛式连连不断。全囩性门球杂志
【门球之苑】月刊宣扬各地经验，传授门球枝艺。门俅人越来
越多，已达到五百多万。各级门球协会就成了远动的有力组织
者，因此，我市门协也需要有完善的明析的工作目标，工作纲
要规范组织行为，增强推动刀，使我市冂球事业得到较快更大
发展，进一步提高技艺，提高竞赛规摸和枝木水平，达到该项
远动的目的。
    二，门球协会宗旨
      概括地讲； 发展门球， 打好门球健康快乐’向先进地区
学习。
           一，发展门球；就是要加快门球发展，这是笫一要务。
目前我市门球运动处于萎縮状态，’青黄不接‘三少一多’场
地在减少，球队在减少，严叀缺员，新生力量很少，十几年的
老队员退役较多，因此急需门球事业有新的发展，要找到门球
发展的新门路；消除障碍，克服种种困难，寻求发展队员突破
囗。现有的区域和行动协会应巟分发挥作用，积极争取当地政
府和部门单位领导重视,  挂上号 , 并面向机关和事业单位 , 社
会团体， 社区   , 学校,     农杜文化大院.利用媒体等多种方式,
宣传门俅文化 ,门球不是老年人的专列，动员刚退休职工， 在
职职工  ,学生利用节假曰投入到全民健身运动中来,  动员亲属
朋反参加门球运动?,尽快发展新的门球队伍,   建立新的球队，
现在球队每队年内争取发展 2 名汄上新队员，多方争取活动经
费，保证门球活动正常进行。目前我市有  30支球队，200人
争取发展到 300 人.。
        二,    打好门球  ,提高竞枝水平. , 开展多种形式的赛事,
巩固现有球队和队员。根据队员情况对年老体弱旳组织康乐型中,共同遵守精神文明文明公约。各冂球协会的.
赛事，对年富力强队员搞好培玔，考核；组织竞技型赛事，选
拔优秀队员参加省內大赛，也可到外地学习比赛。平时有赞助有奖品要打好。没有赞助没有奖品也要打好。严格执行门球规则，遵守裁判法，养成良好习惯和风气。
    三，   健康快乐 ， 促进团结友谊。 门球多半是多人集体活动，重要是体现团队精神，克服英雄主义，不听教练指挥，不随心就争吵，相互指责，恶语伤人，运动中要克制个人毛病，相互尊重，互相帮助，社会主义精神文明充分体现在打球过程中, 共同遵守精神文明公约 各门球协会的成员在平时打球时就是一名队员，要放下身份不能把职务行为带入打球。场上队长就是领导，教练是唯一指挥者，克服多头掐挥，在竞枝中交流经验，切搓枝艺，增强友谊，达到和谐，健康，快乐，
        三,钽织柢构及职责
        门球协会和其他球类体育运动一样,  按行政区域划分百省,
地.  市 ,  [县区]   乡镇,   社区    按行业分有企业  ,事业单位, 社
团,  杠关,   学校等。 协会实行双重领导,   区域性的主席由同级
体育局人事任兔免  ,批准设立,  冋时受上一级协会业务领导。上
一级协会对下一级协会沒有人事任免权;     各门球协会主要任务
是发展新队员。
            本市门球协会主席经老年体协组织全体队员民主选举产
生  .选票在老年体协备案,  由市体育局任命。  本级协会班子成
员由主席提名，  机构设置方案经有关人员协商确定。
              [一]   常委会;7人组成
        1  .主席丨人    [暂不设副主席],    负责主持门协全面工作,
并向市, 体肓总会.  市老年体协请示报告工作， 协调外部关系。
対组织机构人员任免  。 工作分工提出主导意见， 常委会讨沦决定。
       2.  .秘书长.1人,  主要传达执行常委会决议. .按主席布置召集各种会议并记录。. 拟定文件草稿  .处理文件收发存档。 組织
赛事,   协调各部门工作等。
       3   .部门负责人5人  [五个部]  
           [1]竞赛部;    部长1人,  负责各种赛事计划,     安排实施.
教练员旳培训指导。
            [2]   枝术部;部长1人.  负责球员技术涪玔,  裁判员管理
培训指导。
             [3]管理部部长1人·负责场地维护，器材管理使用，工
具箱管理分配，场地卫生， 冬季清雪， 赛事用品， 奖品等事务
性工作。
          【4】联发部，部长1人 负责对外联络激请赛事，接待外
来球队；掌握各球队现状变经。 积极促进发展新队员， 协调社
会各界支持。奖励活动等兼管协会财务工作。
          【5】宣监部；部长1人 负责门球文化信息赛事宣传报导监督组织机构中各层次负责人是否尽职居责。 听取群众反映意
见提交常委会。   调节球队之间，   远动员个人之间予盾纠纷。
        以上各部副职助理人员由部长提名， 常委会研究决定，实
定。采取事业单位模式企业化管理。各部门对分管条条负责，横向没阿领导关系，可对其他事项提出合理建议，由秘书长协调，常委会不定期随时召开。
           【二】常务委负会11人
         常务委员会为协会二级重要组织。由区域协会行业协会主
席。和部冂中担任重要职务的人员参加主要是贯彻执行本协会
决定,  协会宗旨 , 各项规章制度。 组织好本协会门球队,  积枳
发展新队员,   打好各项比赛。
             [三]协会委员,   22人  各球队队长和有代表性队员参加,
队长是球队的核心, 起决定作用。 .委员以上层次参加的全委会一年召开大会  2 至3 次。  主要讨沦修改工作目标    ,规章制度年初计划. 。年终总结。 表彰励。 处罚等 。.队长会议随着各种赛事的特殊情况及部门土作需学恒时召开,  研究确定单项事务。
                 四.门球协会规章制制度建设
           [一]门球队队长员注册制度;   主要稳定球队和队员
           [二]门球场地地管理使用规定; 主要维护场地, 充方合理
使用场地.
            [三]    精衶文明公约, 主要规范个人言行.  奖励先进, 处
罚违规等。
            [四]   门球俱乐部试行动法
            [六]   顾问委员会;   推选德高望众旳人担任门协顾问。
            以上制度规定办法细则另发
           五   .门浗俱乐部
           门球俱乐部是脫开协会  '身伤'  平时细织队员打球的一种
灵活机动方式.    俱乐部主任由协会主席担任,  经理由技术部部
长担任。 实行会员制 ,缴纳一定会费作为俱乐部经费， 各种寨
事不列入协会年内计划 。可采取多种趣味形式打球， 奖励认真
和提高队员。
       平时在球场打球非正式赛也执行门球   ；规则‘  和  、裁
判法’。监时组队可采取按级別抽签和抓扑克牌分组，不有意挑人。 排杆人员可监时担任裁判。 避免秩序混乱和产生纠纷。根据需要可确定场地参加康乐型和竞技型比赛。  人员类型级别由俱乐部；级别评审委员会‘测试埆定。
        六。身担职责，元私奉献
      门球协会是一个集体，俗话讲；众人拾柴火焰高‘，上下需要密切配合， 团结合作， 普及和提高两手抓， 球德球技共堤高心行一处想，劲往一处使，齐心协力 毎个成员都要尽职尽责。全心钅意为大家服务， 特别要多关心照顾年长队员，克制改正自己的缺点毛病， 善意批评和勇干自我批泙，倡导提合理化建议， 不拉帮结派， 不搞分裂， 做每一件事情郁要对得起犬家。
     门球事业不是某几个人的事情， 是所有成员义不容辞的责任。 坦当职务。  责任在肩。 无私奉献。  多想事。 多干事。 通过我们的共同努力， 门球事业一定兴旺发达。 精祌愉快，延年益寿。 让我们的家人放心， 让我们的朋友高兴， 工作目标就是我们的行动钢领和指南。


                                2014年12冃10曰


                 四平市门球协会工作目标提要                                 
      一，提高对门球事业的认识，增强推动力。
     门球起源于欧洲，发展在亚洲，兴旺在中国，颌先于世畀。
它集台球，高尔夫球技艺于一身，魅力旡穷，星一项文明高骓
强身健身脑的体肓运动。
         近十几年来,门球事业得到从中央到地方各级政府和社会
各界的重视，已列入全民健身项目，门球队伍遍布全国城市多
村。有关部门和单位投入大量资金搞门球场地基础建设，特别
是南方大都铺设了人工草坪门球场，为冂俅爱好者创造了良好
的条件和优美环境。全国各种赛式连连不断。全囩性门球杂志
【门球之苑】月刊宣扬各地经验，传授门球枝艺。门俅人越来
越多，已达到五百多万。各级门球协会就成了远动的有力组织
者，因此，我市门协也需要有完善的明析的工作目标，工作纲
要规范组织行为，增强推动刀，使我市冂球事业得到较快更大
发展，进一步提高技艺，提高竞赛规摸和枝木水平，达到该项
远动的目的。
    二，门球协会宗旨
      概括地讲； 发展门球， 打好门球健康快乐’向先进地区
学习。
           一，发展门球；就是要加快门球发展，这是笫一要务。
目前我市门球运动处于萎縮状态，’青黄不接‘三少一多’场
地在减少，球队在减少，严叀缺员，新生力量很少，十几年的
老队员退役较多，因此急需门球事业有新的发展，要找到门球
发展的新门路；消除障碍，克服种种困难，寻求发展队员突破
囗。现有的区域和行动协会应巟分发挥作用，积极争取当地政
府和部门单位领导重视,  挂上号 , 并面向机关和事业单位 , 社
会团体， 社区   , 学校,     农杜文化大院.利用媒体等多种方式,
宣传门俅文化 ,门球不是老年人的专列，动员刚退休职工， 在
职职工  ,学生利用节假曰投入到全民健身运动中来,  动员亲属
朋反参加门球运动?,尽快发展新的门球队伍,   建立新的球队，
现在球队每队年内争取发展 2 名汄上新队员，多方争取活动经
费，保证门球活动正常进行。目前我市有  30支球队，200人
争取发展到 300 人.。
        二,    打好门球  ,提高竞枝水平. , 开展多种形式的赛事,
巩固现有球队和队员。根据队员情况对年老体弱旳组织康乐型中,共同遵守精神文明文明公约。各冂球协会的.
赛事，对年富力强队员搞好培玔，考核；组织竞技型赛事，选
拔优秀队员参加省內大赛，也可到外地学习比赛。平时有赞助有奖品要打好。没有赞助没有奖品也要打好。严格执行门球规则，遵守裁判法，养成良好习惯和风气。
    三，   健康快乐 ， 促进团结友谊。 门球多半是多人集体活动，重要是体现团队精神，克服英雄主义，不听教练指挥，不随心就争吵，相互指责，恶语伤人，运动中要克制个人毛病，相互尊重，互相帮助，社会主义精神文明充分体现在打球过程中, 共同遵守精神文明公约 各门球协会的成员在平时打球时就是一名队员，要放下身份不能把职务行为带入打球。场上队长就是领导，教练是唯一指挥者，克服多头掐挥，在竞枝中交流经验，切搓枝艺，增强友谊，达到和谐，健康，快乐，
        三,钽织柢构及职责
        门球协会和其他球类体育运动一样,  按行政区域划分百省,
地.  市 ,  [县区]   乡镇,   社区    按行业分有企业  ,事业单位, 社
团,  杠关,   学校等。 协会实行双重领导,   区域性的主席由同级
体育局人事任兔免  ,批准设立,  冋时受上一级协会业务领导。上
一级协会对下一级协会沒有人事任免权;     各门球协会主要任务
是发展新队员。
            本市门球协会主席经老年体协组织全体队员民主选举产
生  .选票在老年体协备案,  由市体育局任命。  本级协会班子成
员由主席提名，  机构设置方案经有关人员协商确定。
              [一]   常委会;7人组成
        1  .主席丨人    [暂不设副主席],    负责主持门协全面工作,
并向市, 体肓总会.  市老年体协请示报告工作， 协调外部关系。
対组织机构人员任免  。 工作分工提出主导意见， 常委会讨沦决定。
       2.  .秘书长.1人,  主要传达执行常委会决议. .按主席布置召集各种会议并记录。. 拟定文件草稿  .处理文件收发存档。 組织
赛事,   协调各部门工作等。
       3   .部门负责人5人  [五个部]  
           [1]竞赛部;    部长1人,  负责各种赛事计划,     安排实施.
教练员旳培训指导。
            [2]   枝术部;部长1人.  负责球员技术涪玔,  裁判员管理
培训指导。
             [3]管理部部长1人·负责场地维护，器材管理使用，工
具箱管理分配，场地卫生， 冬季清雪， 赛事用品， 奖品等事务
性工作。
          【4】联发部，部长1人 负责对外联络激请赛事，接待外
来球队；掌握各球队现状变经。 积极促进发展新队员， 协调社
会各界支持。奖励活动等兼管协会财务工作。
          【5】宣监部；部长1人 负责门球文化信息赛事宣传报导监督组织机构中各层次负责人是否尽职居责。 听取群众反映意
见提交常委会。   调节球队之间，   远动员个人之间予盾纠纷。
        以上各部副职助理人员由部长提名， 常委会研究决定，实
定。采取事业单位模式企业化管理。各部门对分管条条负责，横向没阿领导关系，可对其他事项提出合理建议，由秘书长协调，常委会不定期随时召开。
           【二】常务委负会11人
         常务委员会为协会二级重要组织。由区域协会行业协会主
席。和部冂中担任重要职务的人员参加主要是贯彻执行本协会
决定,  协会宗旨 , 各项规章制度。 组织好本协会门球队,  积枳
发展新队员,   打好各项比赛。
             [三]协会委员,   22人  各球队队长和有代表性队员参加,
队长是球队的核心, 起决定作用。 .委员以上层次参加的全委会一年召开大会  2 至3 次。  主要讨沦修改工作目标    ,规章制度年初计划. 。年终总结。 表彰励。 处罚等 。.队长会议随着各种赛事的特殊情况及部门土作需学恒时召开,  研究确定单项事务。
                 四.门球协会规章制制度建设
           [一]门球队队长员注册制度;   主要稳定球队和队员
           [二]门球场地地管理使用规定; 主要维护场地, 充方合理
使用场地.
            [三]    精衶文明公约, 主要规范个人言行.  奖励先进, 处
罚违规等。
            [四]   门球俱乐部试行动法
            [六]   顾问委员会;   推选德高望众旳人担任门协顾问。
            以上制度规定办法细则另发
           五   .门浗俱乐部
           门球俱乐部是脫开协会  '身伤'  平时细织队员打球的一种
灵活机动方式.    俱乐部主任由协会主席担任,  经理由技术部部
长担任。 实行会员制 ,缴纳一定会费作为俱乐部经费， 各种寨
事不列入协会年内计划 。可采取多种趣味形式打球， 奖励认真
和提高队员。
       平时在球场打球非正式赛也执行门球   ；规则‘  和  、裁
判法’。监时组队可采取按级別抽签和抓扑克牌分组，不有意挑人。 排杆人员可监时担任裁判。 避免秩序混乱和产生纠纷。根据需要可确定场地参加康乐型和竞技型比赛。  人员类型级别由俱乐部；级别评审委员会‘测试埆定。
        六。身担职责，元私奉献
      门球协会是一个集体，俗话讲；众人拾柴火焰高‘，上下需要密切配合， 团结合作， 普及和提高两手抓， 球德球技共堤高心行一处想，劲往一处使，齐心协力 毎个成员都要尽职尽责。全心钅意为大家服务， 特别要多关心照顾年长队员，克制改正自己的缺点毛病， 善意批评和勇干自我批泙，倡导提合理化建议， 不拉帮结派， 不搞分裂， 做每一件事情郁要对得起犬家。
     门球事业不是某几个人的事情， 是所有成员义不容辞的责任。 坦当职务。  责任在肩。 无私奉献。  多想事。 多干事。 通过我们的共同努力， 门球事业一定兴旺发达。 精祌愉快，延年益寿。 让我们的家人放心， 让我们的朋友高兴， 工作目标就是我们的行动钢领和指南。


                                2014年12冃10曰