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三、我经历的三次选举

  当兵十年后，退役后在一家国有单位的二康又工作了三十二年。这个经历还是挺有意思的。

  那么，就说说我在二康经历的三次选举吧。严格说，是发生在我身上的记忆犹新的三件事儿。

  第一次，1991年经选举后出任二康离退休党支部书记。

  第二次，2004年经二康全体业主选举后担任二康业主委员会主任。

  第三次，2004年经选举后担任二康工会主持全面工作的副主席（未设正职）。

  第一次，1991年，经选举当选后出任二康离退休党支部书记。

  1882年以后，随着中央关于实行离退休政策文件精神的贯彻落实，二康离退休干部职工陆续离休和退休。

  这是一个新的课题，老干部工作成了一项很重要的工作。在我去以前的几年间，二康老干部工作由院办室和党办室、人事科协调，建立了老干部自管委员会，离休的黄显光老领导担任主任。设立了老干部党支部，离休的刘庭志老领导担任书记，后来交棒张红喜。

  二康时任党委书记的孙福祥找到了我，就去离退休党支部任职征求我的意见。我的回答很干脆：服从分配。要按照党章规定通过选举通过后再考虑上任。

  孙书记对我能否当选心里是没有底的，因我之前担任院改革办副主任和院办室主任期间，和院长走的近了一些，得罪人很多。1989年动乱后，时任院长受到了不公正待遇。二康的离退休干部党员能否接受一个曾在院长身边工作的人服务他们呢？

  我的决心已下：选上就干，选不上绝对不干。

孙书记带着时任院党办室主任王进美在老干部活动室主持了有着二十多名离退休党员参加的选举会议。

  会议分为三个步骤，一是院党委提出了一个离退休党支部差额选举名单进行投票选举，最终刘会军等五人当选；

  二是当选的五名离退休党支部委员举行第一次会议，确定刘会军担任党支部书记，会议对其余四名委员进行了分工；

  三是继续大会，院党委宣布选举和支部委员分工有效，刘会军代表新当选的新一届二康离退休党支部宣布支部委员分工，部署离退休工作。

  至此，二康历史上的第三届离退休党支部在老干部活动室（原二康手术室）宣告成立。

  1991年至今，历届党支部书记是：

  第一届 黄显光 原院党委书记

  第二届 张红喜 后任二康副院长

  第三届 刘会军 原院办室主任、劳动服务公司经理

  第四届 甄万才 原结核科党支部书记

  第五届 魏克明 原营养科科长

  第六届 冯春良 第二届老干部科长（兼任)

  第七届 王克军 第三届老干部科长(兼任)

  在这前后七任二康离退休党支部的更替中，我所在的这一届产生是严格按照党章规定行事的。自当选之日起，开始了富有成效的二康老干部工作。在1993年被任命为老干部科长后，和第四届、第五届两任书记搭班子，负责二康老干部长达13年之久。二康老干部工作在这十余年里，被树为保定市卫生局先进单位，参加了全市和卫生系统的多次表彰会，在涉及二康发展的重大问题上维护二康长远利益，旗帜鲜明地表达对二康的爱护。我本人因长期做老干部工作也受益多多。

  第二次，“非典”后的2004年经小区全体业主选举后担任二康首任业主委员会主任。

  在中国，任何单位尤其是有自己住宅小区的国有单位，小区这一块历来是一个老大难问题。为此，多年来国家出台了一系列政策条文。“非典”来的时候，二康和全国一样，经历了磨难。

  涿州因为东城坊镇发现的病例，免了一位涿州人大常委会副主任、一位副市长、东城坊镇书记和镇长，还处理了该镇卫生院院长，二康的时任院长也险些受牵连而被免掉。医院停诊，我的夫人宫会敏跟着时任结核科主任张焕娣第一批进入隔离病房（当时的二康结核科，独栋二层小楼），我因为在后院的老干部科任科长被分配负责小区，尤其是职工上下班的唯一通道的消杀和小区的防疫管理工作。

  后来，新任院长到任，我第二次到了改革办担任副主任（主任田新年），我俩都当过兵，是同龄人，也都是极有个性的人。我俩的分工是：他当过院财务科长、经改办主任，负责经济改革，如各科室收支调控，各科室奖金分配；我当过院办室主任和院1987年第一次改革办副主任，负责人事改革和科室设置等。后来的实践证明：我俩配合的不错，各自发挥了长处，工作卓有成效。

  依照隶属的清凉寺辖区部署，安排选举产生二康业主委员会，院长让我负责并完成该项工作。院里提出了一个差额选举名单，让所有二康业主民主选举。一家一张票，限定时间必须完成。地方政府有关部门现场监督落实。

  按照院长的意思，选举本想安排一位在任的副院长去负责该项工作，还找了几个领域的代表;离休的，退休的，在职的、年轻的等。差额选举，辖区负责干部现场宣布选举结果并予以公示。

  一场突发的选举，也是二康历史上唯一的一次全体二康业主选举结果出来了：刘会军以得票最多当选二康业主委员会主任，陈生以得票第二当选副主任，还有三位各界代表为委员。辖区工作人员当场确认并予以公示。

  我回去汇报，时任院长一脸苦笑和我说:你是代表院里去负责一下，陪陪绑。没想到被大家选上了，那就干吧。也就是个兼职的活儿，你还得继续负责院的改革办的事儿呃。

  揽下了这个活儿，我和同龄人，也是都当过兵的退役军人陈生一直配合了十年，合作愉快。在这个岗位上，从零开始，开创了一片新天地（以后有机会专文阐述）。

  第三次，2004年经选举后担任二康工会主持全面工作副主席（未设正职）。

  改革办的主要工作基本结束后，二康新一届工会成立在即。

  二康历史上的历届工会情况是：

  第一届 崔玉福

  第二届 邸桂春

  第三届 张玉荣

  后来，曾安排有干部负责工会工作。

  第四届，严格说是建院以来第一次严格按照程序选举产生新的工会委员会。这届工会，没有安排选举工会主席，而是由院提出了一个名单，这个名单提交工会选举筹委会和职代会协商讨论后，提交工会会员代表大会民主选举。

  对于这次选举，我是有准备的。之所以坚持必须要走民主选举这一条，是因为这件事太大了，大到了二康以后能否可持续发展的问题。当选后，在这个岗位上，我干了11年，和当老干部科长的11年相同。我这一生，在二康工作了32年，这两个职务加起来就是22年，在这两个领域，我也的确下过功夫，做过功课，处理过很多棘手的问题，增加了对这两个领域的认知厚度，成了行家里手。说自己是老龄工作和群众（工会）工作的“专家”也不过分。

  二康第四届工会没有设主席，由担任副主席的我负责全面工作和工会独立法人，原因有两个：一是工会主席要进院班子，院班子要由保定市卫生局决定。时任保定市卫生局的某正局长对二康老干部工作早就有看法，认为二康老干部管事太多，影响医院的发展，甚至提出过“免掉这个科长，换一个听话的人”。二是平衡关系，先暂时不设，待有机会再设。这两条我自己是心知肚明，不在乎什么正的副的，能干事儿就成。

  院党委对于工会工作还是很重视的，委派时任院党委委员、纪委书记的刘汇川同志分管工会工作。汇川和我是同龄人，也都当过兵，他比我当兵早一点，在部队回来时是革命伤残军人。他本来在部队当过卫生兵，到二康后想搞心电图（她姐姐在涿州市医院搞心电图），但安排他在警卫室干过，在收费处干过（我1983年到二康上班就是第一次和他在一起），后来，他带了一个徒弟叫王宏（后来任二康财务科长），我带了一个徒弟叫王鹤玲（二康会记）。后来我俩几乎同时离开了财务科收费处。

  后来，我到院办室当主任，时任院办室干事的是刘汇川（这是我俩第二次在一个科室）。在我离开院办室时，他是院办室副主任，后来接替李文玉任二康第二任人事科科长。在我负责二康工会全面工作的前五年，我和刘汇川兄弟（他比我小几天）一直关系不错。以后也会不错，举几个例子吧：

1、我俩在院办室时，联手在时任涿州档案局局长刘桂郁指导下于1988年创建了二康档案室，该档案室是保定卫生系统和驻涿单位中少见的。我俩也因此有一个二康的新的技术职称：馆员；只不过我只拿到助理馆员后就调离工作了，刘汇川后来晋升到馆员。

2、我在工会使用租用的正祥大厦初期，因手下人员工作不慎，在工作中曾出现过错差，是他出面替工会擦屁股、和稀泥，大事化小、小事化了、不了了之的了。

3、很多上级领导机构的人和事，我就做主处理了，有时连个招呼也不打，他对此睁一只眼闭一只眼，从不找茬挑刺。

4、作为二康的重要干部，我们两家都各自拥有属于自己的一套住房。作为他曾任多年的二康人事科长和我曾任历次二康分房、调房委员会中重要干部，都能做到这一点，难能可贵。

5、我俩还都是二康的第一批政工师系列职称的，也都有进高级政工师职称的机会，但我俩都放弃了，求得个心安呗。说得再好听一点，叫：不贪不占，不耍小把戏，不搞小动作，不贪小便宜。

  二康第四届工会委员会届满后，我参与主持了又一次换届选举后，工会日常工作交棒于胡立铮。这个时期，工会正职进入了院级班子，党委委员、副院长王学良正式接任工会主席。

  经历的三次选举，是我在二康的切身经历，之所以单独列题说这一段，是想说明：在二康，要想有位就得有为；二康从来不缺干部，缺的是有能力、有潜质的专业人才。

------待续 7608字